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永无止境视觉追求

+ MI VI BI TPM 响应新时代文化建设

诊断 设计 论证 推广 考评与改进

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企业文化建设,技术实施攻略

现状诊断,做出方案 根据企业现状进行分析、调研、沟通、最终确定目标。通过分析调研资料做出诊断报告,规划实施方案、时间节点及预期效果。

明确理念,确定目标 根据诊断报告、相关资料、策划方案等,明确企业理念、设立品牌定位、确定企业目标、强化服务流程、融合企业精神。

合理规划,精心设计 根据企业实际情况科学合理布局,经过团队精心设计,锁定企业标识,拓展企业形象,规范相关体系,统一色泽及样式。

建立体系,落实责任 建立企业相关管理体系、安全体系、可视化管理体系等,落实相关人员职责、明确管理人员责任、设定管理方针与管理目标。

现场论证,实施推广 现场实地测量、观察、设计视觉新动向,多元素化、标准化设计,结合新时代、新思想、新目标逐步落实实施方案及最终目标。

检查评估,持续改进 将策划设计相关文件、视觉形象等现场设施、培训、指导等,经过实施情况,发现问题及时改正,最终得到满意效果后检查验收。

企业文化建设执行准则

调查诊断 现状诊断、问题调查,员工访谈、领导思路、资料收集、出具报告

规划设计 提炼主题、创建目标、明确理念、规划设计、统一思想、制定方案

强化论证 现场指导、执行成果、落实责任、全员参与、反复论证、达成共识

宣传推广 教育培训、实地演练、内部贯穿、体系上墙、网络传播、社会推广

评估改进 机制建立、体系完善、规范统一、执行顺畅、出版归档、持续改进

做企业就是做文化

企业的发展与壮大离不开优秀的企业文化

立即咨询 立即咨询

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项目诊断

问题调查

员工访谈

出具报告

方案交接

人员部署

专家分配

重点确认

设计安排

建立体系

资料收集

策划设计

标识设置

形象策划

视觉设计

理念确立

制度创新

宣传推广

教育培训

内部贯穿

网络宣传

社会推广

全员考核

评估改进

机制建立

体系完善

启动运行

评估改进

完善结算

文化建设 • 项目案例

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